SENTIGRAF слышит то, что они не говорят. AI‑мониторинг через Telegram выявляет выгорание, стресс и скрытую демотивацию за 30 дней — до того, как станет поздно.
К моменту, когда сотрудник кладёт заявление на стол, вы уже потеряли $30,000+. SENTIGRAF видит первые сигналы за 3–6 месяцев до увольнения.
»Утренний и вечерний чекин за 30 секунд. Тон наставника и друга. Вопросы генерируются AI и никогда не повторяются. Сотрудник общается в привычном мессенджере — нулевое трение.
Анализирует не только ЧТО сказано, но и КАК: лексику, время реакции, местоимения, противоречия между утром и вечером. Строит персональный эмоциональный профиль каждого сотрудника за 14 дней.
Тепловые карты выгорания по отделам. Зоны риска. Конкретные рекомендации по действиям. Руководство видит только агрегированные данные — индивидуальные доступны только самому сотруднику.
Все врут. Но в потоке ежедневного общения человек не может скрыть микросигналы. SENTIGRAF знает, как их отловить.
Слова «всегда», «никогда», «никто» — маркеры когнитивной ригидности и стресса. Сотрудник ставит 5/5, но пишет «у нас никогда не бывает спокойных дней» — система видит аномалию.
Измеряем дельту между прочтением и началом ввода. 30 секунд паузы перед «я в порядке» — сигнал внутренней борьбы или попытки выдать социально приемлемый ответ.
Переход от «Я» к «Они», «Команда», безличным конструкциям — признак психологического отстранения. Часто предшествует решению об увольнении за 4–8 недель.
Вместо «Ты выгорел?» спрашиваем «Как оцениваешь энергию команды?». Механизм проекции: человек приписывает свои чувства окружающим. «Все вокруг уставшие» = «Я устал».
α Кронбаха > 0.90. Три параметра: Энергия, Посвящённость, Поглощённость. Ежедневный пульс за 30 секунд.
Выгорание = Требования > Ресурсы. 30‑дневный цикл диагностирует обе стороны баланса: нагрузку и поддержку.
Автоматический скрининг на выгорание при обнаружении тревожных паттернов. Sentiment analysis на русском, казахском, узбекском.
Если SENTIGRAF предотвратит уход всего одного сотрудника — система окупается на 5 лет вперёд
Расчёт: замена $30,000/сотрудник • сокращение текучести 30% • SENTIGRAF = $10,000 внедрение + $250/мес
Вы знаете, как дорого стоит потерять обученного агента в разгар сезона
Средний агент ведёт 10–15 сделок одновременно. Его увольнение = потеря pipeline на $500K+. SENTIGRAF увидит снижение вовлечённости за месяц до ухода.
Высокий сезон: 12–14 часов в день, показы по выходным, клиенты звонят в полночь. 70% агентов выгорают в первый год. SENTIGRAF отслеживает энергию и предупреждает до точки невозврата.
Вы вложили в обучение, лицензии, CRM. Модуль онбординга SENTIGRAF сопровождает новичка как цифровой наставник — ролевая ясность, культурная интеграция, ранняя диагностика стресса.
ФЗ-152 (РФ), GDPR (ЕС), ЗРК «О персональных данных» (Казахстан), ЗРУ-547 (Узбекистан), Закон о персональных данных (Азербайджан). Локализация данных в стране клиента.
Бот не читает переписки. Работает только в своём чате. Добровольное участие.
Инсайты и рекомендации для HR и руководителей. Не ставим диагнозы — помогаем принимать решения.
Сотрудник отзывает согласие одной командой. Данные удаляются.
Шифрование банковского уровня. Регулярные аудиты.
Русский, казахский, узбекский, азербайджанский и любой другой.
Увидьте результаты на одном отделе — прежде чем масштабировать